Mission und Vision

KLIMAOPREMA MISSION

"Durch leidenschaftliche Arbeit, Mut zum Fortschritt und die Fürsorge für unsere Mitarbeiter entwickeln und produzieren wir Hightech-Lösungen im Bereich HLK und einen kompletten Service von Engineering und Reinraumsystemen für Kunden auf der ganzen Welt."

Klimaoprema ist ein fertigungstechnisches Lösungsunternehmen im Bereich Reinräume und HLK-Systeme.
 

Reinraumlösungen

Wir konzipieren Lösungen, fertigen und realisieren Reinräume für die Pharmaindustrie, Krankenhäuser, Labore und andere Industrien.
Mit unseren Fähigkeiten, Erfahrungen und Produktionskapazitäten sind wir in der Lage, unseren Kunden schlüsselfertige Komplettlösungen für ein Reinraumsystem anzubieten. Neben Design und Konstruktion bieten wir auch komplette Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten im gesamten Reinraumbetrieb an.

Mit dem überwiegenden Anteil unserer eigenen Produktion und gesicherter Qualitätskontrolle sowie zuverlässiger Logistik und organisierten Teams für Installation, Service und Wartung optimieren wir mit unserer Erfahrung und Flexibilität jede Investition in finanzieller und zeitlicher Hinsicht.
 
Wir bieten auch personalisierte Lösungen nach neuen Trends und Technologien unter Berücksichtigung aktueller Normen und Kundenbedürfnisse sowie modernes Produktdesign, begleitet von einer vollständigen technischen Dokumentation und Zertifikaten der Produkte und Dienstleistungen.

Wir vervollständigen die Betreuung unserer Kunden mit Schulungen und After-Sales-Support während und nach der Garantiezeit, entweder mit eigenen Ressourcen oder mit einem Partnernetzwerk.
 

HLK Lösungen

Wir schaffen Produkte und Lösungen im Bereich Lüftung, Klimatisierung und Heizung, die einen sicheren und komfortablen Lebensraum bieten.
Wir liefern unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Lösungen und unterstützen sie bei der Realisierung von Projekten.

Wir bieten den Designern volle technische Unterstützung, die durch technische Dokumentation und Tests in unserem eigenen Entwicklungslabor bestätigt wird. Wir bieten Distributoren und Auftragnehmern eine Partnerschaft, Wissens- und Informationstransfer und die Einhaltung der vereinbarten Bedingungen mit einer qualitativ hochwertigen After-Sales-Betreuung.

 

KLIMAOPREMA VISION

Wir wollen führend in der Branche der Entwicklung und Produktion von Brandschutzklappen und Luftstromkontrollgeräten sein und unsere Position auf dem europäischen Markt stärken.
Wir wollen ein wichtiger Lieferant für die größten Händler von HLK-Geräten werden.
Wir wollen uns am Markt durch neue Geschäftsmodelle abheben, die unseren Kunden die beste Lösung bieten.
Klimaoprema will ein führendes Engineering-Unternehmen und zuverlässiger Partner der weltweit größten Pharmaunternehmen werden.
Wir wollen der beste Arbeitgeber im Segment der technologischen Fertigung werden.

Klimaoprema strebt danach das Folgende zu sein:
  • Ein Unternehmen, das kontinuierlich lernt, sich weiterentwickelt, die Auswirkungen von Veränderungen antizipiert und seine Geschäftsstrategie entsprechend anpasst.
  • Technologieorganisation mit Fokus auf Entwicklung basierend auf professionellem Wissen, die aktiv mit Kompetenzzentren kooperiert und die neuesten Technologien anwendet.
  • Finanziell stabiles Unternehmen, das qualitativ hochwertige strategische Entscheidungen mit Risikokontrolle trifft.
  • Ein Unternehmen, das Herausforderungen erkennt, Lösungen bietet und eine langfristige Partnerschaft anstrebt.
  • Ein innovatives Unternehmen, das die Wettbewerbsfähigkeit seiner Produkte und die Expansion in neue Märkte durch die kontinuierliche Verbesserung der Effizienz und Effektivität von Geschäftsprozessen erreicht.
  • Attraktiver und wettbewerbsfähiger Arbeitgeber, der in der Lage ist, Wissen zu halten und weiterzugeben, Menschen zu entwickeln und ein gesundes Arbeitsklima zu gewährleisten.
  • Ein Unternehmen, das die Nachhaltigkeit der Umwelt und der menschlichen Gesundheit fördert.
 
 

WERTE UND PRINZIPIEN VON KLIMAOPREMA

 Führungsgrundsätze – „Unsere Mitarbeiter sind der Motor unseres Erfolgs“
Wir sind uns bewusst, dass jeder Einzelne von uns dazu beiträgt, dass große Projekte, die Teil des großen Weltwohls werden, insgesamt erfolgreich realisiert werden.
Der Erfolg von Klimaoprema ist unser gemeinsames Ziel, das wir nur durch eine aktive und qualitativ hochwertige Zusammenarbeit erreichen können, die wir so fördern und sicherstellen, dass:
 
Wir schätzen und respektieren einander
Gegenseitiger Respekt ist die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs und unserer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit. Es ist uns wichtig, gemeinsam eine angenehme und anregende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, damit die Mitarbeiter zufrieden sind.
 
Die Entwicklung und Motivation unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen
Wir fördern unsere Mitarbeiter regelmäßig zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, damit sie ihr Wissen regelmäßig auffrischen und neue Fähigkeiten erwerben können. Ihre Motivation für einen kreativen Ansatz bei der Schaffung neuer Lösungen liegt uns am Herzen.
 
Wir bauen Vertrauen auf und fördern den Teamgeist
Gegenseitiges Vertrauen ist die Grundlage einer guten Zusammenarbeit. Wenn Vertrauen besteht, kann der Mitarbeiter sein Bestes geben. Deshalb vertrauen wir unseren Mitarbeitern und ermutigen sie, in ihrer täglichen Arbeit und in Situationen, in denen sie nicht genau definiert ist, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, durch ihr Handeln und Verhalten ein Vorbild zu sein, das auf die gemeinsamen Interessen und das Wohl des Teams ausgerichtet ist, basierend auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Wir arbeiten mit der wissenschaftlichen Gemeinschaft zusammen und treffen fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Daten.
 
Wir kommunizieren klar und lösen Konflikte
Wir sind uns bewusst, dass Mitarbeiter ihre Arbeitsziele nur erreichen können, wenn sie gut informiert sind. Daher werden unsere Mitarbeiter aktiv und transparent informiert, denn nur genaue Informationen geben Klarheit und Orientierung.
Auf auftretende Konflikte reagieren und handeln wir gewissenhaft und fördern so ein gutes Arbeitsklima und Teamgeist. Wir akzeptieren und teilen konstruktive Kritik von Angesicht zu Angesicht, weil wir versuchen, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Wir lassen uns von moralischen Grundsätzen leiten und denken an das gemeinsame Interesse und nicht nur an unseren Arbeitsplatz und unsere Aufgaben.
 
Geschäftsprinzipien - "Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle"
Wir passen unsere Geschäftstätigkeit und unser Geschäft an den Markt und die Bedürfnisse unserer Kunden an. Wir streben nach kontinuierlicher Geschäftsverbesserung und Produkt- und Serviceentwicklung.
Um unseren Kunden und Partnern die höchstmögliche Qualität der Produkte und Dienstleistungen zu bieten und deren Zufriedenheit und langfristige gute Geschäftsbeziehungen zu gewährleisten, lassen wir uns von folgenden Grundsätzen leiten:
 
Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung
Unsere Arbeit ist darauf ausgerichtet, Ergebnisse und vereinbarte Ziele zu erreichen. Unsere Kunden und Partner können sich auf unsere Vereinbarungen und Leistungen verlassen, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen – denn wir setzen unsere Worte und Versprechen stets in die Tat um.
 
Innovation
Wir erkennen Innovationen und gestalten Produkte und Dienstleistungen nach den Interessen unserer Kunden. Das macht uns erfolgreich.
 
Leidenschaft und Mut
Unsere Mitarbeiter sind talentierte Menschen, die von Enthusiasmus und dem Wunsch angetrieben werden, dem Markt etwas Neues und Anderes zu bieten. Mit ihrem Wissen und Können stellen sie sich mutig neuen Herausforderungen und überschreiten Grenzen.
 
Bescheidenheit
Obwohl wir als Unternehmen ein starkes Wachstum verzeichnen, nehmen wir nichts als selbstverständlich hin. Es gibt immer neue Herausforderungen, die wir gerne annehmen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern, aber auch unser Wissen und unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
 
 

STRATEGIE VON KLIMAOPREMA

Technologische Revolution und neue Herausforderungen
Wir befinden uns in Zeiten der 4. industriellen Revolution, die durch die digitale Transformation eine schnelle Verfügbarkeit von Informationen, eine effiziente Datenverarbeitung und Prozessoptimierung sowie die Verfügbarkeit neuer Technologien ermöglicht. Bewusstseinsbildung für langfristige Nachhaltigkeit, Globalisierung und beschleunigten Wandel, Schutz der menschlichen Gesundheit und der Umwelt stellen neue Trends und Herausforderungen im Leben und Wirtschaften jedes Menschen dar.

Wir passen unser Geschäft und unsere Aktivitäten an die Bedürfnisse des Marktes und des Kunden an. Wir konzentrieren uns auf Exzellenz, auf die höchstmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. In unserem Handeln und beim Erreichen von Zielen folgen wir stets unseren Werten, Überzeugungen und Prinzipien.